Kreatywność.
Jak rozwijać innowacyjne myślenie w firmie

Spis treści:

1. Wstęp. Znaczenie tworzenia w firmie.
2. Rozdział pierwszy. Zrozumienie swojej organizacji. Czy istnieje zależność między atmosferą w organizacji i kreatywnością jej członków?
3. Rozdział drugi. Kluczowe składniki filokreatywnego klimatu w organizacji. Trzy składniki atmosfery sprzyjającej innowacji.
4. Rozdział trzeci. Co należy zrobić, by w organizacji uruchomić proces kreatywnego myślenia? Praktyczne sugestie dla: zarządu, menedżerów średniego szczebla i wszystkich pracowników.